Вакансии

АО «ВНИИнефть» предлагает широкие возможности карьерного и профессионального роста, достойную оплату труда и условия работы, отличный социальный пакет, а также программы обучения и развития для всех категорий сотрудников. Мы всегда рады высококвалифицированным и инициативным, творческим, добросовестным и ответственным специалистам.
Если среди предложенных вакансий вы не нашли то, что искали, то заполните анкету и отправьте на адрес электронной почты kadrovik@vniineft.ru. Как только будет открыта подходящая вакансия, мы вам сообщим.

Ваши отклики просим направлять на электронный адрес NMalygina@nestro.ru, с указанием названия позиции

Обязанности:

  • Участие в разработке кадровой политики и стратегии Общества;
  • Участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых их качеств;
  • Изучение и анализ профессиональных, деловых и моральных качеств работников в процессе их трудовой деятельности;
  • Проведение анализа результатов аттестации работников с целью определения перспективной потребности в кадрах;
  • Установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости;
  • Проведение анализа текучести кадров;
  • Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, контроль их выполнения.
  • Рассмотрение жалоб и заявлений работников по вопросам приема, перемещения и увольнения, нарушения трудового законодательства и готовит проекты ответов;
  • Организация проведения необходимого учета и составления отчетности;
  • Осуществление методического руководства и координация деятельности работников управления;
  • Подготовка материалов и проектов Приказов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности;
  • Подготовка проектов структуры и штатного расписания Общества;
  • Контроль:
    • Ведения делопроизводства в Обществе и его подразделениях;
    • Достоверности ведения базы входящих и исходящих документов;
    • Формирования и оформления номенклатуры дел Общества, правильности хранения документов подразделения (кадровых, документов делопроизводства);
    • Соблюдения графика отпусков работников за текущий и предшествующие годы;
    • Подготовки материалов для представления персонала к поощрениям;
    • Доступа на территорию Общества, ввода и выбора из базы СКД информации об отработанном времени работниками Общества;
    • Формирования и ведения банка данных работников Общества (кадровый учет в программе «1С»;
    • Формирования и ведения банка данных военного учета граждан, пребывающих в запасе (Автоматизированная система «Военно-учетный орган (работник) организации» (шифр «Гран-ВУР»).
    • Соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;

Профессиональные знания и навыки:

  • Законодательные и правовые нормативные акты, методические материалы по ведению кадрового документооборота и управлению персоналом;
  • Законодательство о рынке ценных бумаг;
  • Современные методы и практику управления;
  • Трудовое законодательство РФ. Нормативно-правовые акты и другие документы, регулирующие социальные и трудовые отношения;
  • Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
  • Организацию табельного учета;
  • Методы учета движения кадров;
  • Порядок формирования и ведения банка данных работников Общества (кадровый учет в программе «1С»;
  • Системы и методы оценки персонала;
  • Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с деятельностью Общества (делопроизводство).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы по специальности, а также опыт работы на руководящих должностях по соответствующему профилю своей деятельности не менее 3 лет;
  • Проактивность, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность.

Условия:

  • Бессрочный трудовой договор
  • Работа в г. Москва
  • ДМС
  • Корпоративное обучение
Откликнуться на вакансию

Ваши отклики просим направлять на электронный адрес NMalygina@nestro.ru, с указанием названия позиции

Обязанности:

  • Поиск и отбор персонала
  • Организация процессов адаптации персонала
  • Организация и проведение оценки персонала
  • Формирование кадрового резерва
  • Формирование корпоративной культуры

Профессиональные знания и навыки:

Знания:

  • Источников обеспечения организации кадрами
  • Методик привлечения и отбора персонала
  • Методов адаптации персонала
  • Порядок разработки планов адаптации персонала на новых рабочих местах
  • Методов определения профессиональных знаний, умений и компетенций
  • Методик оценки личностных качеств и характеристик
  • Систем, способов, методов, инструментов построения профессиональной карьеры
  • Методов определения и оценки личностных и профессиональных компетенций
  • Порядка формирования, ведения банка данных о персонале и предоставления отчетности

Умения:

  • Размещать сведения о вакантной должности в СМИ
  • Проводить собеседования, встречи с кандидатами и оценку их соответствия требованиям вакансий
  • Разрабатывать и внедрять систему вовлечения персонала в корпоративную культуру
  • Проводить мероприятия по адаптации персонала
  • Проводить анализ и оценку мероприятий по адаптации персонала
  • Разрабатывать систему оценки персонала под установленные цели организации
  • Проводить оценку динамики производительности, интенсивности и эффективности труда на рабочих местах
  • Определять ресурсы, выбирать средства и методы проведения оценки персонала
  • Организовывать сопровождение персонала по вопросам проведения оценки
  • Анализировать итоги оценки, готовить рекомендации руководству и персоналу
  • Разрабатывать систему развития персонала и построения профессиональной карьеры
  • Анализировать уровень общего развития и профессиональной квалификации персонала
  • Определять краткосрочные и долгосрочные потребности развития персонала
  • Определять критерии формирования кадрового резерва
  • Работать с информационными системами и базами данных по персоналу

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы по специальности от 3 лет;
  • Проактивность, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность.

Условия:

  • Бессрочный трудовой договор
  • Работа в г. Москва
  • ДМС
  • Корпоративное обучение
Откликнуться на вакансию

Ваши отклики просим направлять на электронный адрес NMalygina@nestro.ru, с указанием названия позиции

Обязанности:

  • Выполнение функций секретаря Совета директоров, ОСА;
  • Формирование материалов на СД и ОСА
  • Подготовка уведомлений членам СД о совершаемых сделках (внутригрупповые сделки (76 штук в 2019 году) и сделок аренды (71 в 2019году, 159 в 2018 году).
  • Раскрытие информации о деятельности Общества, в т.ч. о формирование повестки дня СД и о принятых решениях
  • Организация процесса совершения сделок с акциями, долями;
  • Взаимодействие с регистратором, в т.ч. по подготовке и оформлению договоров связанных с собраниями акционеров
  • Подготовка списков и материалов для направления дивидендов акционерам через почтовые отправления
  • Подготовка списков и материалов о некорректных реквизитах в адрес акционеров
  • Взаимодействие с акционерами в единственном лице;
  • Работа с ЦБ в рамках реализации корпоративного законодательства
  • Работа с нотариусами
  • Подготовка проектов документов (Устава и Положений) в рамках реализации корпоративного законодательства
  • Работа в личном кабинете на сайте Роисмущества
  • Раскрытие информации на сайте ИФНС
  • Осуществление регистрационный действий в ИФНС

Профессиональные знания и навыки:

  • Уверенное знание Гражданского, Административного, Налогового, Корпоративного законодательства, законодательства о рынке ценных бумаг;
  • Навыки организации и проведения Советов директоров и Общих собраний акционеров;
  • Навыки раскрытия информации на ____
  • Навыки внесения изменений в ЕГРЮЛ (юридический адрес, смена директора, участника, увеличение, уменьшение уставного капитала)
  • Опыт взаимодействия с регистратором, нотариусами
  • Опыт работы с акционерами-физическими лицами
  • Навыки разработки Уставов, Положений

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы по специальности от 3 лет;
  • Проактивность, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность.

Условия:

  • Бессрочный трудовой договор
  • Работа в г. Москва
  • ДМС
  • Корпоративное обучение
Откликнуться на вакансию

Ваши отклики просим направлять на электронный адрес NMalygina@nestro.ru, с указанием названия позиции

Обязанности:

  • Разработка типовых форм договора;
  • Правовая экспертиза договорных документов Общества
  • Согласование документации в рамках работы Тендерного комитета
  • Согласование приказов, распоряжений, писем;
  • Участие в рабочих группах, созданных в Обществе в т.ч. В тендерной комиссии, член дисциплинарной комиссии, член комиссии по кадровым вопросам, член комплаенс-комитета;
  • Согласование претензионных писем в рамках работы с арендаторами
  • Проведение экспертизы всех разрабатываемых ВНД Общества, в части блока сопровождения бизнеса
  • Правовая экспертиза приказов, в т.ч. Кадровых, приказов обучения в аспирантуре и по Обществу
  • Консультирование работников Общества по вопросам подготовки договоров субподряда и иных документов
  • Представление интересов Общества при проверках государственными органами и в судах.

Профессиональные знания и навыки:

  • Уверенное знание Гражданского, Административного, Налогового, Корпоративного законодательства;
  • Опыт ведения переговоров с клиентами, поставщиками, успешного взаимодействия с государственными органами;
  • Знание основ деловой переписки;
  • Успешный опыт по ведению претензионной и судебной работы;
  • Практический опыт работы с разными видами договоров;
  • Умение находить грамотное правовое решение в сложных ситуациях;
  • Высокий уровень коммуникабельности, высокая работоспособность;
  • Умение вести переговоры и отстаивать свою позицию;

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы по специальности от 5 лет;
  • Проактивность, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность.

Условия:

  • Бессрочный трудовой договор
  • Работа в г. Москва
  • ДМС
  • Корпоративное обучение
Откликнуться на вакансию

Ваши отклики просим направлять на электронный адрес NMalygina@nestro.ru, с указанием названия позиции

Обязанности:

  • Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета, имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет материалов, реализации продукции, расчетов с заказчиками, расчетов с поставщиками и подрядчиками и прочими дебиторами и кредиторами).
  • Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.
  • Контроль за представленной к оплате первичной документацией поставщиков на предмет соответствия условиям контрактов и договоров.
  • Сверка с контрагентами по выверке расчетов.
  • Предоставление информации по запросам материнской компании, налоговой инспекции.

Профессиональные знания и навыки:

  • Ведение бухгалтерского учета и отражение хозяйственных операций на счетах.
  • Анализ сделанных проводок.
  • Знание Налогового Кодекса РФ, применение этих знаний в текущей деятельности.
  • Навыки работы в бухгалтерской программе 1-С;
  • Уверенное владение ПК (Word, Excel, Power Point, Outlook, СЭД)

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы по специальности от 3 лет;
  • Активность, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность

Условия:

  • Бессрочный трудовой договор
  • Работа в г. Москва
  • ДМС
  • Корпоративное обучение
Откликнуться на вакансию

Ваши отклики просим направлять на электронный адрес NMalygina@nestro.ru, с указанием названия позиции

Обязанности:

  1. Осуществляет контроль:
    • за правильной технической эксплуатацией и содержанием переданных в аренду зданий (строений, помещений), их оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.) в соответствии с требованиями стандартов, правил, инструкций, чертежей, договоров аренды;
    • за своевременным выполнением установленного объема ремонтно-строительных работ, качеством их производства, соблюдением строительных норм, технических условий и технологии производства работ;
    • за соблюдением правил пожарной безопасности, санитарных, экологических и иных норм и правил.
  2. Составляет акты осмотра зданий (строений, помещений).
  3. Готовит отчеты об условиях эксплуатации зданий (строений, помещений) и передает отчеты руководству организации.
  4. Осуществляет контроль за исполнением планов текущих и капитальных ремонтов зданий (строений, помещений), систем электро-, тепло-, водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений.
  5. Выявляет потребность в ремонте и составляет отчеты с указанием оснований ремонта (в соответствии с планом, в связи с аварией, неисправностью оборудования, пр.).
  6. Готовит необходимую документацию для проведения закупочных процедур.
  7. Организует проведение ремонта зданий (строений, помещений), осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.
  8. Принимает в установленном порядке результаты ремонтных и строительных работ.
  9. Участвует в комиссионных осмотрах зданий (строений, помещений), освидетельствовании и определении качества ремонтных работ.
  10. Выявляет нарушения в эксплуатации и ремонте зданий (строений, помещений) и принимает меры к их устранению.
  11. Анализирует обнаруженные при эксплуатации зданий (строений, помещений) неисправности, принимает меры к их предупреждению и ликвидации.
  12. Организует срочное выполнение аварийных и неотложных работ.
  13. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, заключает договора.

Профессиональные знания и навыки:

Федеральные законы, нормативные правовые акты, устанавливающие требования к содержанию и эксплуатации зданий (строений, помещений).

  1. Действующие ГОСТы, технические условия по эксплуатации и ремонту зданий (строений, помещений).
  2. Инструкции по осмотру зданий (строений, помещений).
  3. Проектно-сметную документацию.
  4. Правила проведения испытаний.
  5. Порядок приемки зданий (строений, помещений).
  6. Строительные нормы и правила.
  7. Нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта зданий (строений, помещений) и их оборудования.
  8. Порядок составления технической и учетной документации.
  9. Порядок заключения хозяйственных договоров.
  10. Основы экономики, организации труда и управления.
  11. Основы трудового законодательства.
  12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста соответствующего профиля не менее 3-х лет
  • или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста соответствующего профиля не менее 5-ти лет. Проактивность, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность.

Условия:

  • Бессрочный трудовой договор
  • Работа в г. Москва
  • ДМС
  • Корпоративное обучение
Откликнуться на вакансию